在试用期问题上，需要强调以下几点：
3.试用期包括在劳动合同期限内 。也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段(如可能是三天、五天或者一个星期，也可能是一个月或者两个月)是试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里 。不管试用期之后当然订立劳动合同还是有其他承诺，都不允许单独约定试用期 。

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